5月22日，重庆市第五中级人民法院、巴南区人民法院、巴南区委网信办等多家单位配资交易风险，在第六个“民法典宣传月”期间共同启动“‘典’亮新业·与法同行”新业态劳动者关爱服务专项行动。一天之内，三路并进，将法律服务触角延伸至物流园区、直播基地和外卖驿站，为即将到来的消费热潮提前上好一道“法治保险”。
\n物流园区里的“法治体检”
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活动现场。
\n专项行动首站设在京东亚洲一号重庆巴南物流园。随着大促临近，这里的分拣线将24小时不间断运转。
\n活动中，重庆市第五中级人民法院民四庭法官岳林围绕劳动报酬支付、职业伤害保障、工伤保险缴纳等高频风险点，为到场的企业管理人员和一线员工代表进行了一次系统梳理。“越是业务量大、人手紧张的时候，越容易在用工环节埋下隐患。”岳林说。
元股证券:ygzq.hk\n巴南区人民法院劳动争议团队法官霍袁平则带来了两个真实案例。其中一起案件中，骑手何某君在送单途中受伤，后被认定为职业伤害，受伤等级为十级伤残，最后获得了职业伤害保障待遇。因职业伤害保障与工伤保险在法律依据、功能定位等方面存在差异，何某君不能同时享受工伤保险待遇。
\n在另一案件中，骑手汤某洪参加了新就业形态人员职业伤害保障，同时也投保了人身意外伤害保险，此时职业伤害保障与商业保险可以叠加赔付。
\n“这两个案例离大家并不远，劳动者在高温、暴雨等极端天气下仍需高强度工作，发生中暑和交通事故的风险更高。眼下夏季极端天气多发，更要做好高温中暑预防，注意暴雨雷电防护和出行安全，同时在事故发生后也要注重维护自身权益。”霍袁平说。
\n现场互动环节，一家物流企业的人力资源负责人举手提问：“临时招募的众包人员按单结算，还要不要缴纳工伤保险？”重庆市第五中级人民法院民四庭副庭长黎明从平台责任和劳动关系认定两个维度作了分析，提醒企业在灵活用工的同时，不能忽视职业伤害保障的兜底安排。
\n直播间里的“权益问诊”
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活动现场。
\n结束物流园区的行程，当天下午，巴南区人民法院将车载法庭开进了新引力·创客空间（巴南软件园星洲座）。这里聚集着数十个直播团队，“618”预热期的选品和排练正在紧锣密鼓地进行，专项行动第二站专门开设了网络主播“权益问诊”专场。
实盘股票配资网\n“有公司找我带货，合同里写‘如因主播原因导致流量未达预期，须赔偿损失’，这样的条款合理吗？”主播小陈第一个提问。霍袁平引导她具体分析：“关键看条款是否显失公平，流量预期有没有明确的计算标准。如果标准模糊，责任就很难认定。”
\n“善渝法声”普法团队负责人陈涛则聚焦个人信息保护问题。“有没有遇到过直播间截图被恶意传播，甚至家庭住址被泄露？”在场多名主播点头回应。陈涛结合《中华人民共和国民法典》相关条款，逐一说明证据固定、平台投诉和司法救济的路径，强调保存证据是第一位。
\n一名刚入行不久的年轻主播在活动结束后仍拿着司法服务指引仔细翻阅。“以前总觉得法律离我们挺远。”她说，“今天才意识到，它就在我们每一场直播中。”
\n外卖驿站里的“夏日清凉”
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活动现场。
\n专项行动第三站，来到巴南区新就业群体党群服务中心。活动现场，霍袁平围绕电子协议签订、电动车租赁、交通事故赔偿、高温作业健康权保障等问题逐一讲解。骑手小李现场提问：“我租的电动车刹车有问题，摔伤了，这到底算交通事故还是租赁纠纷？”霍袁平帮助他厘清法律关系，并建议保留修车记录和医疗凭证，分清责任主体。
\n另一名骑手关心高温中暑能否算工伤，巴南区人民法院民一庭法官助理黄培彬为骑手解释了职业伤害保障试点的覆盖范围，提醒大家注意劳动关系认定和证据固定的重要性。
\n针对骑手们最头疼的差评问题，“善渝法声”普法团队宣讲员赵华华专门传授差评处理与沟通技巧，引导大家拒绝暴力沟通，善用调解等多元方式将矛盾化解在前端。
\n“法治是最好的营商环境，也是劳动者最坚实的后盾。”巴南区人民法院审判委员会专职委员谭杨表示，该院将继续深化多方协作机制，完善新业态领域矛盾纠纷多元化解路径，持续加大司法服务保障力度。
\n上游新闻记者 徐勤 通讯员 平凡 黄耀億 赵华华 重庆市第五中级人民法院供图配资交易风险
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